罗平县移民开发局2017年度社会评价工作综合报告
2017-12-14 09:52:50   来源:罗平县纪委   作者:   


      按照中共罗平县委办公室、罗平县人民政府办公室《关于开展罗平县2017年度县直单位社会评价办法的通知》(罗机发〔2017〕162号)要求,现将县移民开发局2017年度在履职担当、政风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设五方面的工作总结如下,请予评价。
  一、履职担当
       县移民开发局认真贯彻落实党的十八届六中全会和党的十九大精神,坚持移民扶持和扶贫开发紧密结合,强化责任担当、认真履行部门职责,完成了“狠抓落实年”既定目标任务。
       一是认真落实政策。全年按国发〔2006〕17号、云政办法〔2007〕8号文件政策共核减死亡、参加工作等4类移民人口37人;及时、准确、足额发放 6862人移民直补资金 412.515万元。有力维护了政策的严肃性,增强了移民群众获得感。
       二是大力实施项目。争取移民专项资金633万元,实施移民后扶项目16个,受益移民2566人次。新建改建6个移民村公路 28.7公里、新建排洪沟渠400米、新建和改造移民住房30户、新建移民活动室384m2、亮化移民自然村1个、培训移民职业劳动技能3批150余人、扶持移民农家乐产业发展1个。
       三是抓好避险解困试点工作。推进投资移民专项资金2282万元的移民避险解困试点项目实施工作,采取住房建设、配套基础设施、产业扶持等措施,帮助鲁布革库区特困移民220户591人解决居住不安全、生存条件恶劣、基础设施薄弱等问题。截止目前为止,完成投资1779万元新建移民住房197户、新建布衣文化活动室一个126m2、新建布衣活动场地2582.99m2、扶持砂仁种植产业30亩。
       四是配合做好水库兴建工作。根据阿岗水库项目建设的总体部署和阶段进展,积极配合做好水库建设征地实物指标调查、征地补偿、安置点基础设施规划建设、移民搬迁思想动员等工作。
       五是有力维护移民社会稳定。全年认真答复移民信访案件5件,接待上访移民13人次,做深、做细、做实信访上访移民思想疏导、法制教育、节点稳控等工作,确保了省核定我县移民现状人口7026人的总体和谐稳定。
二、正风肃纪
      推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实中央八项规定精神,开展“不作为、乱作为“专项整治。
      一是持之以恒抓学习教育。认真落实班子领导带头讲一次党课、开展一次检查指导和集体学习等规定动作;组织开展重温入党誓词、参观红色革命基地等活动;借助微信、QQ等网络平台定期开展学习;把党员参加学习、会议、活动情况纳入年终评优考核。
       二是严格落实八项规定精神。密切联系群众,深入开展“挂帮包、转走访”工作,以移民后扶项目为抓手,帮助联系贫困户26户88人解决了住房保障问题;精简会议和发文数量,同一项工作原则上在一个月内不重复召开两次以上专题会议。同时,过书面交流、电话、现场调研等方式减少发文数量,发文字数控制在3000字以内;严格公务接待,严控陪餐人数和接待标准、严格执行“三单合一”(即公务接待清单、被接待单位公函和有效费用明细票据);领导办公用房严格按要求进行整改到规定面积内;从未出现违反公务用车、外出考察、出席庆祝会等规定的其它内容。
       三是开展“不作为、乱作为”专项整治。严格按照制定的实施方案开展专项整治,通过政策学习、法制培训、上班考勤、在岗督查、工作检查等措施,确保了单位上没有出现“不作为、乱作为”的问题。
三、办事公开
       进一步做好单位政务公开工作,增强工作的透明度,主动接受社会监督。一是在单位办公场所醒目位置设置了群众意见箱,广纳谏言。二是公示了全体干部职工岗位名称以及个人照片、姓名、职务、电话号码等内容,方便群众办事。三是项目实施前充分征求移民意愿、项目实施中主动邀请移民代表参与监督、项目实施后对项目实施监测评估。三是全面梳理并及时在相关网站公示单位服务事项6项,公示内容包括事项名称、设立依据、办理流程、办理时限、追责依据等。四是通过政务信息平台 、政府信息网站报送移民政务信息12条。五是将单位财务经费预决算、项目分配及实施等重要工作情况及时进行公示。
四、工作效率
       主动适应新常态,实行平时工作考核和任务目标倒逼管理,切实提高工作效率。一是移民直补资金按季度发放,资金到位后,及时与县财政局、信用联社沟通协调,确保了15个工作日内直补资金通过“一折通”发放到移民个人帐户。二是按时限要求完成项目年度计划编报工作,于11月初编报完成了《2018年大中型水库移民后期扶持项目年度计划》。三是加强协同配合,及时开展移民后扶项目检查、验收等工作。四是加大催办督办力度,按时报送了上级要求报送的各种材料。
五、廉政建设
       紧盯党风廉政建设工作不放松,构建风清气正工作环境。一是领导干部认真履行一岗双责,以上率下,做好模范示范、抓好职工廉政思想教育。二是细化分解党风廉政建设工作目标,局长与副局长、各科室逐一鉴定了党风廉政建设责任书。二是通过学习各项纪律、上廉政党课、参观警示基地、观看警示教育专题片等方式,筑牢干部职工拒腐防变思想防线。三是局长与副局长、班子成员与分管科室负责人分别进行廉政谈话。四是认真查找廉政风险点8个,制定防控措施8条。五是严格执行领导干部报告个人有关事项制度,班子全体成员向县委组织部和县纪委如实报告个人有关事项。
新形势和新任务下,县移民开发局将以党的十九大精神为指导,在县委政府的领导下、在乡镇(街道)的配合下、在各行各业代表的关心和监督下,拿出一张蓝图绘到底的精神,坚持以目标为导向、以政策为导向、以问题为导向,扎实开展好水库移民各项工作,为实现到2020年,水库移民与全县人民一道全面建成小康而努力奋斗。
 
                                 罗平县移民开发局
                                 2017年12月3日